Lionel Messi sẽ bị Barcelona trừng phạt, cụ thể là đánh thẳng vào kinh tế, nếu anh không quay lại tập trung cùng CLB từ ngày 30/8.
Ngày 30/8, Messi theo kế hoạch sẽ phải trở lại Barca kiểm tra Covid-19 cùng với toàn bộ đội hình nhằm chuẩn bị cho giai đoạn tiền mùa giải. Dù vậy, theo báo chí Tây Ban Nha, siêu sao người Argentina từ chối quay lại đội bóng do ban lãnh đạo không chịu đàm phán với anh về tương lai.
Theo tờ Sport, nếu Messi không trình diện ở Barca vào ngày 30/8, anh sẽ không bị xử phạt do được quy vào lỗi nhỏ, cũng như cá nhân tiền đạo này đã thông báo cho đội bóng về ý định ra đi “có hiệu lực từ ngày 30/8”.
Tuy nhiên, kể từ thứ Hai (31/8), nếu Messi không trở lại Barca, anh sẽ phải nhận các biện pháp trừng phạt nghiêm khắc: “Khi không liên quan đến một trận đấu, cầu thủ sẽ bị phạt với lần đầu tiên và lần thứ hai không tham dự buổi tập một cách vô cớ”.
Trong trường hợp đó, cầu thủ sẽ bị treo giò mà không được trả tiền trong khoảng từ 2 đến 10 ngày. Về mức độ tài chính, cầu thủ đó có thể bị phạt tới 7% tiền lương hàng tháng tùy thuộc vào mức độ vi phạm:
Mức lương thấp hơn hoặc bằng 100.000 euro mỗi tháng
– Tối thiểu: từ 4,01% đến 5% lương tháng.
– Mức trung bình: từ 5,01% đến 6% tiền lương tháng.
– Tối đa: từ 6,01% đến 7% tiền lương tháng.
Mức lương trên 100.000 euro mỗi tháng
Tỷ lệ phần trăm trước đó cho 100.000 euro ban đầu được duy trì và sau đó các chi phí bổ sung dưới đây được thêm vào:
– Tối thiểu: từ 1,33% tiền lương vượt mức hàng tháng.
– Mức trung bình: từ 1,34% đến 2,66% tiền lương vượt mức hàng tháng.
– Tối đa: từ 2,67% đến 4% tiền lương vượt mức hàng tháng.
Với những gì đang hưởng ở Barca (hơn 4 triệu euro/tháng), Messi rõ ràng sẽ nằm trong nhóm thứ hai: Mức lương trên 100.000 euro mỗi tháng.
Từ thứ Ba (1/9), các biện pháp trừng phạt nặng hơn sẽ bắt đầu theo quy tắc: “Lần thứ ba và thứ tư liên tiếp không tham gia tập luyện mà không có lý do chính đáng, sẽ bị xử phạt nặng”.
Từ thời điểm này, số tiền phạt và tỷ lệ phần trăm tăng lên đáng kể. Messi có thể bị cấm thi đấu và bị mất 10 đến 30 ngày lương.
Phạt đến 25% tiền lương hàng tháng tùy theo mức độ vi phạm:
Mức lương thấp hơn hoặc bằng 100.000 euro mỗi tháng
– Tối thiểu: từ 7,01% đến 13% lương tháng.
– Trung bình: từ 13,01% đến 19% lương tháng.
– Tối đa: từ 19,01% đến 25% tiền lương tháng.
Mức lương trên 100.000 euro mỗi tháng
Như đề cập bên trên, tỷ lệ phần trăm trước đó cho 100.000 euro ban đầu được duy trì và sau đó các chi phí bổ sung dưới đây được thêm vào:
– Tối thiểu: từ 3,33% tiền lương vượt mức hàng tháng.
– Trung bình: từ 3,34% đến 6,66% tiền lương vượt mức hàng tháng.
– Tối đa: từ 6,67% đến 10% tiền lương vượt mức hàng tháng.
Theo Bongdaplus
